Über mich

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ (Albert Einstein)

Ausbildung / Qualifikation

  • Ausbildung zum Coach, coaching-up, Frankfurt
  • Ausbildung zur Karriereberaterin / Outplacementberaterin, Bönig Beratung, Überlingen
  • Ausbildung zur Burnout-Beraterin, burnout akademie, Kelkheim
  • Umfangreiche Ausbildungen in Rhetorik, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Gesprächsführungen mit Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden, Führen von Vertriebsgesprächen,
  • Betriebswirtin (IHK), Industriefachwirtin (IHK), Ausbilderin (AdA), BA Mannheim

Beruflicher Hintergrund

  • Niederlassungsleiterin, DIS AG, Personaldienstleistungen für Fach- und Führungskräfte (mehr als 15 Jahre), mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Personalberatung, Akquise und Kundenbetreuung, Führung Profit Center, Mitarbeiterführung und- entwicklung, Durchführen von Assessment Centern und Outplacementberatungen, Coaching und Karriereberatung, Bewerbungstraining, Durchführung von Schulungen
  • Umfangreiche Berufserfahrung in den Branchen Software, Verpackung, Textilhandel, Kraftwerksbau

Selbstverständnis

Meine Motivation und Begeisterung ist es, Sie und / oder Ihre Mitarbeiter auf Ihrem persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg zu unterstützen, Ressourcen zu erkennen, Potentiale zu entdecken und zu fördern, Kompetenzen zu stärken, um Sie zu befähigen persönlich und beruflich ausgeglichener, gesünder, erfolgreicher und mit einer hohen Lebensfreude zu agieren – sowohl in Ihrem Sinn als auch im Sinne Ihres Unternehmens.

Meine Arbeit ist geprägt von meiner langjährigen Erfahrung mit den unterschiedlichsten Menschen in den unterschiedlichsten Berufsgruppen – vom Einsteiger bis zum Aussteiger, von der Fach- bis zur Führungskraft. Eine hohe Achtung für jede Persönlichkeit und deren Hintergrund und Erfahrung ist für mich der Grundstein einer respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit.

Ich begleite Sie und / oder Ihre Mitarbeiter in Ihren ganz persönlichen und beruflichen Prozessen, diene als Spiegel / als Reflexion. Ich nehme Sie Ernst, rege Sie an, stärke Ihr Selbstbewusstsein und unterstütze Sie, sich besser zu orientieren und mehr Klarheit über das eigene und das Verhalten anderer zu gewinnen. Ich höre Ihnen zu und stelle Fragen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, Respekt, Klarheit und Humor.