Unternehmen

Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Resilience, Flexibilität, Dauerstress, Burnout, Work-Life-Balance – all das sind Schlagworte der heutigen Zeit.

Diese Themen stellen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen, nämlich die Frage: habe ich den richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz und welchen Mitarbeiter sucht Ihr Unternehmen künftig wirklich? Den absoluten Spezialisten? Das Multitalent? Den Aufreisser oder den zuverlässigen Ab - Arbeiter? Fehlbesetzungen im Unternehmen können teuer werden.

Gerne stehe ich Ihnen hier kompetent zur Seite. Durch individuelle Karriereberatung für Ihre Mitarbeiter, durch Unterstützung im Auswahlverfahren oder als neutraler Berater für die Fragen rund um das Thema Mitarbeiter.

Wann kann ich Ihnen helfen?

Wenn Sie mit der Arbeitsleistung einzelner Mitarbeiter unzufrieden sind und nicht wissen, wo das eigentliche Problem liegt.
Wenn Unzufriedenheit, Motivationslosigkeit oder Streit in Ihrem Unternehmen oder in einzelnen Bereichen Ihres Unternehmens einen produktiven Arbeitsablauf stören.
Wenn Sie das Gefühl haben, mit Ihrer derzeitigen Belegschaft mehr erreichen zu können.
Wenn einzelne Mitarbeiter Probleme haben, unmotiviert sind oder Unzufriedenheit ausstrahlen und eine Kündigung für Sie nur die einzige Option darstellt.